合格者招集の時に一言も言われてないのに入学後の服装検査で「就職に直結するから」との理由で「靴下は黒、白、紺の無地でないといけない。ワンポイントダメ。くるぶし丈まで」と訳分からないブラック校則を押し付けられました。それなら合格説明会の時に言うて。高校はワンポイントくらいは大丈夫と思い 6足も購入していました。丈に関しても あいまい。靴下は衛生用品なので試着できないし。大体 短め靴下は丈感 同じ感じやん。

それくらい、従えばくない?
どこかで線引き必要だし、人権侵害とまで全くいえないし、全体を引っ張る人がこれで行きますといってるんなら、それでいい。意見があるのなら、こんなところでごじゃごじゃ言わないで、正規ルートで提案すればいのではないのですか?
学校の現時点で決められたルールに従わないのであれば、そりゃ内申にも影響があるでしょうよ。

匿名 さんより

内申や受験に影響するからって脅すのはパワハラになる。かわいそうに。脅してくるな!

匿名 さんより

不採用理由が、靴下にワンポイントあるからだと、人権侵害な気がします。

匿名 さんより

ワンポイントで落とされるなんて聞いたことないです。巧みな言葉に騙されないで。よく見極めてしっかりしてくださいね。

匿名 さんより

急に言うのは、それこそルール違反だと思う。

匿名 さんより

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